Entrenamiento de habilidades laborales. UF0801.

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0801 «Entrenamiento de habilidades laborales» de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.
Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es

Capacidades que se adquieren con este Manual:

Entrenar las habilidades laborales para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo:
– Determinar el método a emplear para obtener información sobre el puesto
– Identificar las técnicas aplicables para el entrenamiento de hábitos, habilidades y tareas específicas del puesto de trabajo.
– Seleccionar y aplicar la técnica que corresponda atendiendo a las características definidas.
– Determinar las medidas que aseguran el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, de tal forma que permita su comprensión por parte del usuario, supervisando y promoviendo su cumplimiento durante la jornada laboral.
– En un supuesto práctico, seleccionar la información sobre la normativa específica sobre seguridad e higiene de la empresa, para transmitirla de manera accesible y adecuada a las necesidades y características del usuario.
– Analizar las técnicas y recursos que permiten la estructuración de la jornada laboral, asegurando la adaptación a las necesidades del usuario.
– Reconocer y seleccionar las técnicas y recursos que permiten la estructuración y señalización de los espacios físicos del entorno laboral, para asegurar la adaptación a las necesidades del usuario, favoreciendo el desplazamiento independiente y la orientación espacial del mismo.
– Determinar las estrategias que permiten estructurar la secuencia de actividades de una tarea, y los materiales y herramientas a utilizar, favoreciendo el desempeño de la actividad laboral de manera independiente.

Índice:

Introducción
1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
-La accesibilidad en el entorno laboral.
· Conceptos básicos y normativas
-Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:
· Accesibilidad física
· Accesibilidad sensorial
· Accesibilidad cognitiva
Resumen
Autoevaluación
2. Estrategias de Promoción de la accesibilidad en entornos laborales
-Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
-Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
· Acceso a equipos informáticos
· Acceso a medios audiovisuales
· Accesibilidad en la web
-Acceso al conocimiento.
· Concepto de «fácil lectura» y elaboración de documentos.
Resumen
Autoevaluación
3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales
– Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
– Detección y prevención de riesgos laborales.
· Técnicas, medidas y equipos de prevención
-Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.
· Protocolos de actuación
· Formación básica en primeros auxilios
Resumen
Autoevaluación
Conclusión
Test de Evaluación Final
Glosario
Bibliografía